徐克武主任特别强调，疼痛管理需要骨科医生和护士的携手努力。“骨科术后疼痛是骨科常见病、多发病。有效控制、减少术后疼痛也是科室倡导”疼痛管理“的初衷。”

医护人员会在围手术期向患者及家属做疼痛知识的健康教育，使患者主动参与疼痛评估与处理，根据规范化的疼痛管理流程、完善的疼痛评估体系，制定有效的个体化镇痛治疗方案，如剂量、途径以及用药时间都体现个体化特征。

刘婧护士长说，一张形象的“疼痛评分卡”是护士口袋里的常规工具，不同的脸部表情代表了不同的疼痛程度。而针对不同的情况，医护人员会选用不同的镇痛治疗方案：比如心理疏导、冷敷、牵引、热敷、抬高患肢以及选用不同的治疗药物等，并做好追踪评估，比如疼痛的部位、性质、程度、发生频率、持续时间、活动时疼痛程度，针对各类患者，做到多模式镇痛、个体化镇痛。

蒋宜伟主任说，做好了疼痛的管理，医患之间更加能携手并肩，共同对抗疾病了，比如少了疼痛后，患者能得到舒适、安然的睡眠，能得到更好的生活品质，能静下心来感受到医护人员的关心；控制了疼痛，也能有效防止患者产生焦虑、烦躁等心理变化，积极、乐观、理性地应对疾病。