根据医院进一步深化人事制度改革,体现新型人事管理机制,护理部7月13至14日对全院40名临聘护理人员进行了转人事代理理论操作考核工作。这是医院践行优质护理,体现同工同酬,提高护士待遇,人性化管理的重要举措。(护理部 刘小勤)
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