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新入职人员岗前培训与考核

发布时间：2024-07-11
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2024年7月8～11日，护理部在本部对新入职15名护理人员进行了为期一周的线上+线下常规岗前培训与考核。内容包含护理的基本情况、质量与安全管理、层级培训方案、中医系统化培训、护士相关法律法规、中医特色及辨证施护、文书书写规范、院感基本常识、医疗废弃物管理、职业防护、沟通技巧、上岗礼仪、静疗规范、6项西医操作、8项中医操作等。目的在于了解和熟悉我院护理的基本情况、核心制度、标准流程与工作要求，尽快适应环境与角色转换，自觉遵守相关规章制度，以最佳的状态，投入新岗位的工作。（护理部刘小勤）

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