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新入职人员岗前培训

7月17～21日护理部以线下线上相结合的形式，对新入职35名护理人员进行了为期一周的岗前培训与考核。目的在于使其掌握护理核心制度和要求，尽快适应角色，完成试用期实践、培训与考核，胜任新岗位工作。（护理部  刘小勤）

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