8月4日下午2点30分在制剂7楼会议室，医院领导党委书记李勋堂、院长张志明、分管护理工作的纪委书记邢喜平、护理部主任李向丽、副主任丁劲及全体护士长共50余人参加了8月份护士长例会。

   会议前半部分由邢书记主持，首先护理部主任李向丽对护理工作从团队建设、护理管理、临床服务、教学科研及存在问题等五个方面进行了小结，随后各科护士长自我基本情况介绍发言。

   之后院长张志明讲话，表达了三层意思，一是护士永远是医院一道亮丽的风景线，是关爱、希望的传递者；二是人在任何状况下，心理变化很大，医院环境会真实反映人性本质，护士是直接予以患者心理安慰的缔造者；三是不同级别的医院，文化建设主要都是通过护士来体现，护士是医院文化的体现者。希望护士长们带领大家要加强因人施护、因证施护，努力做一个人格高尚、综合素质过硬的护士，相信通过大家共同努力，可以使护理工作更进一步，医院更加繁荣昌盛。

   党委书记李勋堂表示，护理是我院最整齐、最团结、最具有战斗力的一个团队，在各方面都很努力，特别是在今年新冠疫情防控中发挥了重要的作用，感谢护理部强有力的领导、管理和护士长、全体护士们的努力奋斗。对护理管理团队提出了两点要求，一是要提高团队的效能。医疗团队需要高素质团队协作能力，效益、效能的培养尤为重要，要实现必须要做到①目标要具体可见，只有综合能力较高，才能立于不败之地；②对团队的的认同感，使命一致，共同努力；③团队独特角色，包容性、协作性；④良好互动，有效沟通，尊重不同意见；⑤面对风暴，应对挑战能力，处理方式一致；⑥最佳实践是在失败中汲取经验。二是要关心关爱护理团队。护理是技术、心理、服务、压力的承担者，会出现不理解、不配合、推卸责任的现象，需要长期磨合，逐步改善，存在很多因素，需要被理解、支持、关心、关爱。在搞好团队建设的同时，还需关心每一位护士的成长，职称晋升、家庭、学习等问题，要有关爱，有激励；每个单元要有人文特色，护理的服务还具有发展的潜力。在新的领导班子的领导下，通过大家的一致努力，护理工作一定会有新的起色，会发展的更好。

   会议下半部分由李主任主持，内容包括：①各科不良事件上报；②各专项组、北西院、护理部7月工作总结，安排部署8月重点工作；③征求护士长工作意见建议。强调：①防疫工作常态化，门禁、陪护、人员管理应常抓不懈；及时调研、掌握防疫人员心理状态，动态监控，根据情况，及时调整班次，确保身心健康；②科室管理，每周查看交班内容，多理解护士；③加强自我管理，常作自我反省，找不足；④装修期间，院感防控、消毒工作、手卫生要监控、督导到位，不可放松；⑤天气炎热，保证输液安全；⑥注重护生的管理，除专业方面外，还应重视营养，身体素质的带教。（护理部  刘小勤）